程序员是不是要饱和,这个话题总是每隔一段时间就会有人问。虽然说技术更新迭代很快,但是人们对于“找不到工作”这件事确实存在误解!
其实早在2000年左右,美国互联网泡沫破灭,“不学计算机了,已经饱和了”这句话就从无数人嘴里说出来过。但是现实咋样呢?无论是互联网上市公司还是国有企业,对程序员的招聘几乎没有间断过,能力强的程序员不好招,他们往往掌握主动权,手里好几个offer。
有时候很多看似饱和的职位,其实是一种表象,就是很多人习惯用主观判断代替客观现状,用个人经历代替行业趋势。无数人说IT行业处于衰退期,然而却忽视层出不穷的互联网新岗位。
有一位网友说过:专业程序员供不应求,凑数的程序员供大于求,有时候可能只是你不行,并不是行业不行,这话上元君还蛮赞同的,确实也是这个理。
大多数人都是害怕变化和竞争,其实大可不必,毕竟害怕也没用。其次就是变革速度越快,组合要素越多,这就意味着有更多新工作。就比如很火的新媒体,拍拍视频都能挣钱的。这在10年前可是想都不敢想。5年前跟5年后差距也是天翻地覆。5年后代驾、共享汽车,还有大量的图像、语音、场景感知等数据,在各个领域相关技术服务开始迁移到城市物流、交通、金融等。
随着我国人工智能、云计算和大数据快速发展,IT领域所需专业人才数量不断增加,特别是高素质人才与新型专业人才需求越来越大。所以完全不用担心程序员是不是饱和了。
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