话接上期,在资本家高喊“降本增效”的大潮下,打工人的日子似乎要更加难过了。有先见之明的人纷纷选择换个环境,到海外就业。小编属于难离故土的那群人,所以比较关注到中国周边国家的就业情况,离家近,来回方便,所以比较推荐日本就业。日本属于发达国家,生活条件和各项保障比较完善,加上老龄化少子化问题,急缺年轻人,所以年轻人去日本就业是相对不错的选择。
日本福利政策具体是什么样的呢?适不适用外国人呢?接下来具体看一看。
首先,生育。
怀孕4个月以上:可以拿到42万日元(约合 2.5 万人民币)的补助。
0~3岁:一律每人15000日元/月
3岁~小学毕业:第1胎10000日元,第2胎10000日元,第3胎(或以上)15000日元/月
小学毕业~15岁:一律10000日元/月
在孩子成长到6岁之前,所有医疗费用的其中一部分都由地方政府承担,具体百分比根据所在地有所不同。
总的来说,生活在日本的儿童完全不用担心没钱读书或者看病。
注意日本的生育福利适用于在日本居住(持有定住或永住签证),并加入健康保险协会的外国人。
其次,养老。
日本有两个主要类型的养老金计划:国家养老金计划,即“国民年金”,员工的养老保险计划,即“厚生年金”。
国民只要按规定缴纳保险费,到法定养老年龄(现为65岁)后,就可以领取老龄基础年金。
其中残疾人可以领取残疾人年金,遗属可以领取遗属年金。
国民年金的保险费按月缴纳,2007年每月为14,140日元(约1000人民币)。
养老保险按月发放参加养老保险40年的人,在退休后每月可以领取最高金额为6.7万日元(约4500人民币)。
最后,医保。
自1961年《医疗保险法》实施以来,到目前日本国民医疗保险覆盖率已到达99%,为世界之最。《医疗保险法》要求公平的向全体国民提供医疗服务,包括持在留资格的外国人。
医疗保险主要分“社会保险”和“国民保险”两类。
分别为公司社员和无职人员的保险,前者占65.9%,后者占34.1%。
医疗保险按个人收入的8%缴纳,不足部分由政府补贴。
参加医疗保险可报销70%到90%的医疗费用,如月医疗费用超过6.7万日元(约4500人民币),超额部分将全额报销。
儿童注射疫苗免费。
婴儿到学龄前儿童,医药报销80%;
小学以上69岁及以下,医药报销70%;70岁及以上,医药报销80%;
75及以上,医药报销率高达90%;
达到定期入院检查的疾病,例如癌症等大病医药报销可达90%。
以上是日本福利保障的一部分,当然中国一些地区的福利保障也不差,但能不能享受到又是另一回事。日本的可以先了解一下,说不定以后就长期定居日本了呢。
不管怎么样,出国首先要解决的是语言的问题,去日本就业,首先要把日语学会。日语学习欢迎关注上元培训,18年的老品牌,丰富的线上线下课程,总有一款适合您~